大国工匠是指那些具有5年以上一线生产现场工作经历，长期践行执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，具有突出技术技能素质等基本条件的工匠。他们在引...

大国工匠是指那些具有5年以上一线生产现场工作经历，长期践行执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，具有突出技术技能素质等基本条件的工匠。他们在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力方面显现明显发展潜力，是推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变的重要力量。大国工匠们具有爱岗敬业、无私奉献的精神，他们视自己的工作为报效国家和民族的方式，具有强烈的职业认同感和奉献精神。他们通过长期的学习和实践，不断精进自己的技能和能力，持续专注并开拓创新。在他们看来，无论是在产品质量还是个人技能上，都没有最好只有更好。这种追求使得他们在各自的领域中达到了很高的水平，甚至在国际上获得认可。大国工匠们不仅自己努力工作，还致力于培养新一代的人才，将自己的知识和技能传递给年轻人。他们耐心、专注、坚持和责任感也是他们职业生涯中的重要特征。他们的事迹表明，只有那些热爱本职、敬业奉献，具有精湛技艺和不懈追求的人，才能成为大国工匠。大国工匠的种类繁多，包括但不限于厨师、泥匠、石匠等传统技艺的工匠，以及木匠、瓦匠、铁匠、皮匠等十八匠。随着现代工业的发展，大国工匠的种类也在不断扩展，例如航天工业、汽车制造、电子科技等领域也需要大量的工匠人才。为了培养更多的大国工匠，中华全国总工会印发了《大国工匠人才培育工程实施办法（试行）》，提出计划每年培育200名左右大国工匠，示范引导各地、各行业每年积极支持培养1000名左右省部级工匠、5000名左右市级工匠。大国工匠培育期一般为两年，期满后由全总向完成培育任务并评价合格的入选对象颁发大国工匠证书。此外，全总还设立大国工匠激励保障专项资金，支持工匠开展项目攻关、技能传承等工作。大国工匠的评选标准非常严格，需要热爱祖国、具有世界一流、国家和行业顶尖技能水平、具有家国情怀和感人事迹，并在省部级以上劳动模范、全国五一劳动奖章或省部级工匠人才称号的荣誉基础上，在群众中享有较高声誉。这些标准体现了大国工匠的高尚品质和卓越能力，也激励广大职工向大国工匠学习，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。在央视新闻频道播出的《大国工匠》系列节目中，介绍了许多大国工匠的事迹和精神。这些工匠在各自的岗位上默默坚守、孜孜以求，追求职业技能的完美和极致。他们的故事不仅令人感动，更激励人们追求卓越、勇于创新。例如，高凤林是中国航天科技集团公司第一研究院的发动机车间班组长，他长期为火箭焊接“心脏”，即发动机喷管焊接。在高温下持续操作，焊件表面温度达几百摄氏度，他咬牙坚持，双手被烤得起泡。他的技艺高超，曾有人开出高薪和优厚条件聘请他，但他却表示，能够为祖国的航天事业贡献力量是他最大的满足。另一位大国工匠顾秋亮是中国船舶重工集团公司第702研究所的组装工人，他成功把“蛟龙”送入海底，其精密度达到了“丝”级，在中国无人能及。总之，大国工匠是中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变的重要推动力量。他们的故事和精神展示了工匠精神的内涵和价值，也激励广大职工追求卓越、勇于创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。同时，我们也应该认识到，大国工匠的培养需要全社会的共同努力和支持，需要政府、企业、学校等各方的共同参与和推动。只有这样，我们才能培养出更多的大国工匠，为中国的制造业和经济发展注入新的活力和动力。大国工匠的影响力大国工匠的影响力不仅局限于他们的专业技能和精湛技艺，更体现在他们对中国制造业、经济发展和社会进步的重要推动作用。他们的存在和成就，不仅是中国制造业的骄傲，更是国家综合实力和民族精神的体现。首先，大国工匠在推动中国制造向中国创造转变方面发挥着关键作用。他们通过不断创新和突破，将传统的制造技术和工艺提升到了新的高度，为中国制造业注入了新的活力和动力。他们的创新精神和追求卓越的态度，激励着一代又一代的年轻工匠不断学习和进步，推动中国制造业向更高水平发展。其次，大国工匠的存在也为中国经济的发展提供了坚实的支撑。他们的高超技艺和精湛工艺，保证了产品的质量和性能，提高了产品的附加值和市场竞争力。他们的努力和奉献，为中国经济的发展注入了强大的动力，推动中国经济不断向前发展。此外，大国工匠的事迹和精神也激励着广大职工追求卓越、勇于创新。他们的成功经历告诉人们，只有通过不懈的努力和追求，才能在自己的领域里取得卓越的成就。他们的故事和精神，激励着更多的人去追求自己的梦想和目标，为社会的进步和发展贡献自己的力量。大国工匠的培育与传承为了培育更多的大国工匠，不仅需要政府、企业、学校等各方的共同参与和推动，还需要建立完善的工匠培育体系和传承机制。首先，政府应该加大对工匠培育的投入和支持力度，制定更加科学合理的工匠培育政策，鼓励更多的年轻人投身到工匠行业中去。同时，政府还应该建立完善的工匠评价和激励机制，让工匠们得到应有的荣誉和待遇，激发他们的工作热情和创造力。其次，企业也应该承担起更多的工匠培育责任。企业应该建立完善的人才培养机制，为工匠提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境，让他们在实践中不断学习和进步。同时，企业还应该加强对工匠的技能培训和能力提升，不断提高他们的技艺水平和综合素质。最后，学校也应该加强对工匠精神的传承和教育。学校应该注重培养学生的实践能力和创新精神，让他们从小就养成追求卓越、精益求精的工匠精神。同时，学校还应该加强与企业和社会的联系和合作，为学生提供更多的实践机会和职业发展资源。总之，大国工匠的培育与传承需要全社会的共同努力和支持。只有通过政府、企业、学校等各方的共同参与和推动，才能建立起完善的工匠培育体系和传承机制，为中国的制造业和经济发展注入新的活力和动力。