澳门带津培训计划是澳门特别行政区政府为应对新冠肺炎疫情对劳动市场的影响而推出的一项政策。该政策旨在通过提供津贴培训，提升人员的技能及企业的发展潜力，从而纾...

澳门带津培训计划是澳门特别行政区政府为应对新冠肺炎疫情对劳动市场的影响而推出的一项政策。该政策旨在通过提供津贴培训，提升人员的技能及企业的发展潜力，从而纾缓受疫情影响人士的经济压力。政策背景新冠肺炎疫情对全球经济造成了巨大的冲击，澳门作为一个旅游和服务业为主导的经济体，同样受到了严重的影响。为了应对这一挑战，澳门特区政府采取了一系列措施来支持企业和居民，其中包括推出带津培训计划。政策针对的社会问题1. 失业问题受疫情影响，许多行业都遭受了打击，导致失业率上升。为了缓解这一问题，带津培训计划特别针对失业人士和高等院校毕业生推出了“就业导向带津培训计划”，旨在帮助他们提升就业竞争力，尽快找到合适的工作。2. 在职人员技能提升对于在职人士和自由职业者，带津培训计划则推出了“提升技能导向带津培训计划”。该计划鼓励人员在正常工作时间或无薪假期间参与课程，提升个人的就业竞争力和企业的发展潜力。3. 经济发展压力疫情对澳门经济造成了不小的压力，企业需要通过提升员工的技能来提高生产效率和竞争力。带津培训计划通过提供培训津贴，鼓励企业为员工提供培训，从而促进经济的发展。政策内容1. 放宽参与条件自2019年或之后完成高等教育课程且处于非受雇状态的人士均可报读“就业导向带津培训计划”，完成课程后的就业配对期亦调整为一个月，让学员可更快获发培训津贴。此外，还将可推荐雇员参加计划的雇主范围扩展至已登记为《营业税规章》纳税人的商号经营者及已登记为《职业税规章》第二组纳税人的自由职业者；没有聘用雇员的自由职业者可以个人名义参加计划。2. 扩大适用范围放宽五类特定行业人士可参加计划，包括的士驾驶员、三轮车夫、小贩及摊贩、导游以及水上的士驾驶员。3. 提供培训津贴学员在完成培训及参加课程考核后，有关雇主、无薪假雇员或自由职业者将会获发放最高5,000澳门元的培训津贴。对于未能成功就业或自己经营业务的学员，在一定条件下也可获得一定数额的津贴。政策效果截至2023年10月，带津培训计划已开办约1,170个课程，逾28,100人次入读，逾24,900人次已完成课程。其中，“就业导向带津培训计划”逾15,800人次完成课程，成功就业约3,800人次。这些数字表明，该政策在一定程度上帮助了失业人员和高等院校毕业生提升就业竞争力，同时也促进了在职人员的技能提升和企业的发展。总的来说，澳门带津培训计划是一项针对失业问题、在职人员技能提升和经济发展压力等社会问题而推出的政策。通过提供津贴培训，该政策旨在提升人员的技能及企业的发展潜力，从而纾缓受疫情影响人士的经济压力。从政策效果来看，该政策已经取得了一定的成效，但仍需要继续努力以更好地应对当前的挑战。